Datenschutz-Hinweise für Bewerber
Information über Soziale Medien (Social Media, z. B. Facebook, LinkedIn, Xing)
E.I.S. Electronics GmbH nutzt Soziale Medien, um über Neuigkeiten und insbesondere auch vakante Stellen zu informieren. Eine Dateneingabe auf der jeweiligen Seite zum Zwecke der Bewerbung ist nicht erforderlich. Bei Interesse an der ausgeschriebenen Stelle bewerben Sie sich bitte postalisch oder per E-Mail an den angegebenen Kontakt. E.I.S. Electronics GmbH führt derzeit grundsätzlich keine Auswertungen über die Seitenbesucher/Social-Media-Nutzer oder deren Verhalten durch. Die Bekanntmachung von Neuigkeiten und Stellenausschreibung über Soziale Medien beruht auf Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO, den berechtigten Interessen des für die Unternehmensseite Verantwortlichen (E.I.S. Electronics GmbH) sowie Ihrer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO, welche Sie dem jeweiligen Social-Media-Betreiber beim Akzeptieren der Nutzungsbedingungen erteilt haben.
Diese Information richtet sich an Bewerber oder Interessenten, die sich auf freie Stellen oder initiativ bewerben.
Mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verfolgt die Europäische Union das Ziel, den Schutz personenbezogener Daten auszuweiten und damit die einzelne Person in Bezug auf ihr informationelles Selbstbestimmungsrecht zu stärken. E.I.S. Electronics GmbH verarbeitet die von Ihnen im Bewerbungsprozess bereitgestellten personenbezogenen Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz, insbesondere der Bestimmungen der DSGVO sowie des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). Mit den nachfolgenden Informationen erfüllen wir unsere gesetzliche Verpflichtung, Sie gemäß Art. 12 ff. DSGVO über den Zweck und die relevanten Ansprechpartner bei der Datenverarbeitung und Ihre Rechte zu unterrichten.
Wir möchten, dass Sie wissen, wann wir welche Daten speichern und wie wir sie verwenden. Mit Eingang Ihrer Bewerbung per Post oder E-Mail erklären Sie, dass Sie die Datenschutz-Hinweise für Bewerber akzeptieren und Ihr Einverständnis dafür, dass die E.I.S. Electronics GmbH Ihre nachstehend aufgeführten personenbezogenen Daten zu den hier genannten Zwecken erheben und speichern darf. Diese Einwilligung kann von Ihnen jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden, wenn Sie kein Interesse an einer weiteren Berücksichtigung im Bewerbungsprozess haben.
Bezüglich der Übersendung von Bewerbungen per E-Mail weisen wir darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen gern per Post übersenden.
Zu den bei Erhalt Ihrer Bewerbung von E.I.S. Electronics GmbH zu Ihrer Person verarbeiteten Daten gehören Ihre Kontaktdaten (Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer), Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Geburtsdatum, Geburtsort, Zeugnisse) einschließlich entsprechend mitgeteilter Informationen zu Ihrer Person und Ihrer Qualifikation (insb. Ausbildung, beruflicher Werdegang, Kenntnisse und Fähigkeiten) sowie ggf. weitere bewerbungsrelevante Daten (z. B. Ihre bevorzugten Einsatz- und Tätigkeitsfelder, Gehaltsvorstellungen, Arbeitserlaubnis etc.).
Es ist möglich, dass die von Ihnen im Bewerbungsverfahren mitgeteilten Daten besondere Kategorien personenbezogener Daten gemäß DSGVO Artikel 9 beinhalten (z. B. Ihre Nationalität bzw. Herkunft, das Vorliegen einer Behinderung oder sonstige gesundheitsbezogene Informationen). Im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen für Tätigkeiten in der Luft- und Raumfahrt wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt.
Wir verarbeiten im Rahmen des entsprechenden Bewerbungsprozesses vorrangig Daten, die Sie uns selbst mitteilen. Zunächst erhalten grundsätzlich nur Mitarbeiter unseres Unternehmens Kenntnis von Ihren personenbezogenen Daten, die mit der Dokumentation von Bewerberunterlagen, Betreuung von Bewerbern und Durchführung in personeller oder technischer Hinsicht befasst sind. Personenbezogene Daten werden durch E.I.S. Electronics GmbH mittels geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen geschützt, um ein angemessenes Schutzniveau zu gewährleisten und die Persönlichkeitsrechte von Bewerbern zu wahren.
Die Rechtsgrundlagen für die vorstehend beschriebenen Verarbeitungen Ihrer Daten ergeben sich aus Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. B DSGVO, Art. 9 Abs. 2 lit.b, Art. 88 DSGVO, § 26 Abs. 1 S. 1, Abs. 3 BDSG.
Einwilligung zur Berücksichtigung bei zukünftig zu besetzenden Stellen
E.I.S. Electronics GmbH bietet Bewerbern die Möglichkeit, ihre personenbezogenen Daten (insbesondere ihren Namen, Nachnamen, Anschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer, Bewerbungsdatum, Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse, Referenzen) über das konkrete Bewerbungsverfahren hinaus zu speichern, um sie ggf. bei erneuter Vakanz einer Stelle (bzw. einer anderen auf sie passenden Stelle) persönlich zu kontaktieren, sofern sie uns hierfür Ihre Einwilligung geben. Selbstverständlich können sie ihre erteilte Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen.
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten im Rahmen der Karrierebegleitung ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. a DSGVO, Art. 88 DSGVO, § 26 Abs. 2 BDSG.
Dauer der Speicherung und Löschung Ihrer personenbezogenen Daten
Electronics GmbH speichert Ihre personenbezogenen Daten während der Anbahnung sowie der Dauer des Bewerbungsverfahrens, solange dies für Begründung des jeweiligen Vertragsverhältnisses erforderlich ist. Bei Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses werden Ihre Daten für die Erfüllung arbeitsrechtlicher und anderer gesetzlicher Vorgaben im Beschäftigungsverhältnis gemäß Artikel 88 DSGVO verarbeitet und gespeichert.
Sofern Sie sich bei uns bewerben und abgelehnt werden, löschen wir Ihre Daten (Bewerbungsunterlagen) nach Ablauf von drei Monaten nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens, es sei denn, Sie haben in die Weiterspeicherung für eine Kontaktaufnahme für eine in der Zukunft liegenden vakante Stelle eingewilligt. Sollten Sie nicht mehr wünschen, dass wir Ihre Daten nutzen, so kommen wir dieser Bitte natürlich umgehend nach.
Ihre Rechte als betroffene Person auf Widerruf, Auskunft, Berichtigung, Löschung etc.
Einer von Ihnen erteilten Einwilligung können Sie formfrei widersprechen über eine Mitteilung an
E.I.S. Electronics GmbH,
Datenschutzbeauftragter des Unternehmens
Rudloffstr. 47, 27568 Bremerhaven
Darüber hinaus können Sie nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen die weiteren folgenden Rechte ausüben: Auskunft über die gespeicherten Daten, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung (Sperrung für bestimmte Zwecke) sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit. Sie haben das Recht auf Beschwerde bei der für Ihren Wohn- oder Aufenthaltsort zuständigen Aufsichtsbehörde (das jeweilige Landesamt für Datenschutz und Informationsfreiheit).