Hinter den Kulissen der E.I.S. Electronics
Die Grundsätze unserer Arbeit basieren auf der Begeisterung für unsere Produkte, Präzision und Professionalität, verbunden mit dem Anspruch, unseren Kunden umfassende Lösungen aus einer Hand anzubieten. Wir sind stolz auf unsere rund 220 Mitarbeiter an unseren Standorten in Bremen/Achim, Bremerhaven und in Kanpur/Indien. Das E.I.S. Electronics Team kümmert sich im perfekten Zusammenspiel mit riesigem Engagement, großer Fachkenntnis und Flexibilität um jedes einzelne Projekt bis in das kleinste Detail – und genießt größte Anerkennung bei unseren Kunden.
Das enorme Engagement unserer motivierten Mitarbeiter ist der Schlüssel für den nachhaltigen Erfolg der E.I.S. Electronics.
Unsere Unternehmenswerte basieren auf Vertrauen, Fairness, Respekt und Wertschätzung, die unser tägliches Miteinander prägen.
Führungskultur auf Augenhöhe
- Ein zentrales Merkmal unserer Führungskultur ist, dass wir unsere Mitarbeiter einbeziehen und aktiv fördern. In wöchentlichen Teambesprechungen werden die aktuellen operativen Belange und betrieblichen Themen besprochen.
Flache Hierarchien
- Die persönliche Nähe zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern im Tagesgeschäft ist uns besonders wichtig, denn erst hierdurch entsteht der intensive Austausch, in dem gegenseitige ehrliche Rückmeldung möglich wird.
Kompetenz-Förderung
- Im jährlichen Mitarbeitergespräch loten die Führungskräfte in einem interaktiven Dialog die Möglichkeiten zur Förderung der Kompetenzen eines jeden Mitarbeiters aus.
Vorschlagswesen
- Das Unternehmen setzt auf das Verbesserungspotential, welches in jedem einzelnen Mitarbeiter ruht – und das jeder einzelne Mitarbeiter beispielsweise im Rahmen seiner täglichen Arbeit entdeckt. Darum werden bei uns Verbesserungsvorschläge quartalsweise mit Geldpreisen bis zu 700 Euro prämiert.